18

Nintendo è la compagnia in cui lavorare più desiderata dai giovani laureati giapponesi in ambito entertainment

Tra le compagnia del mondo dell'intrattenimento, Nintendo è la più desiderata in cui lavorare dai giovani laureati giapponesi, terza nella classifica generale.

NOTIZIA di Simone Tagliaferri   —   29/11/2024
Il palazzo di Nintendo

Quest'anno, Nintendo è la terza azienda più popolare tra i laureati giapponesi in cerca di lavoro, la prima se si considera solo il mondo dell'intrattenimento. A svelarlo è stato un recente sondaggio condotto dall'agenzia per l'impiego Gakujo. La classifica si basa sulle risposte di 5.476 studenti universitari di tutto il Giappone. Negli anni Nintendo è sempre stata nelle prime posizioni delle aziende giapponesi più desiderate, quindi questa è soltanto una conferma dell'ottima fama di cui gode.

Nintendo Difference

Al primo e secondo posto della classifica generale troviamo, rispettivamente, il gigante commerciale Itochu e Ajinomoto, una compagnia che si occupa di cibo e biotecnologie. Le altre aziende che si occupando di videogiochi nella top 50 sono: Konami, Bandai Namco, Sega e Capcom.

La classifica delle compagnie più desiderate in Giappone in cui lavorare
La classifica delle compagnie più desiderate in Giappone in cui lavorare

Il risultato di Nintendo è dovuto in buona parte al suo prestigio e alla sua popolarità, ma molte risposte hanno anche puntato sulla sua statura internazionale. Inoltre, Nintendo è nota per avere un tasso di turnover dei dipendenti insolitamente basso, vicino allo zero (la media è intorno al 30%). Ciò è senza dubbio dovuto agli stipendi base, che sono molto alti e continuano a crescere.

Secondo il CEO di una compagnia di collocamento giapponese, ci sono però anche altri motivi, come le molte ferie retribuite, il forte sostegno alla genitorialità e un sistema di punti unico per i dipendenti che può essere utilizzato per giochi, libri, viaggi e altro ancora. Hanno anche una profonda comprensione della diversità e hanno introdotto un sistema di partnership che consente ai dipendenti con compagni dello stesso sesso di essere trattati come se fossero sposati.

Questo contenuto potrebbe includere link affiliati che generano commissioni.
Per conoscere i dettagli della nostra policy editoriale, è disponibile la pagina etica.